廣東凱盟鈍化防銹技術有限公司堅持守正創(chuàng)新，把強化崗位職責管理作為提質(zhì)增效的重要舉措，3月份開始對公司所有崗位職責進行了系統(tǒng)的優(yōu)化并組織公司員工進行培訓學習，進一步強化制度建設，積極構(gòu)建標準化新格局。4月8日下午，公司對在“崗位職責說明書考核”中獲得優(yōu)秀獎的五名員工進行表彰獎勵。
頒發(fā)榮譽證書和現(xiàn)金紅包
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頒獎結(jié)束后，公司董事長表示：公司考核制度建設工作正處于關鍵階段，希望受到獎勵的同事再接再厲，按照公司的考核細則有關要求，持續(xù)強化公司考核制度建設。
合影
過往照亮未來，征途未有窮期。全體凱盟人將凝心聚力，砥礪奮進，緊緊圍繞公司的發(fā)展目標，擰成一股繩，勁往一處使，在新的發(fā)展道路上再創(chuàng)佳績，為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略作出更大的貢獻！
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